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Como saber quais vagas de trabalho a vivo telefônica oferece e cadastrar para concorrer

As vagas de trabalho muitas vezes até existem, mas o difícil é encontrar, ou ter acesso a concorrer a esta vaga de trabalho e alcançar um bom emprego, então vamos fazer uma pequena sequência de posts para mostrar onde encontrar na internet o local para saber quais vagas a empresa está disponibilizando para ser ocupada e como realizar o primeiro cadastro. O primeiro lugar que vamos tentar o emprego e um salário bom, claro de acordo com sua área de conhecimento, será na Vivo Telefônica.

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Para realizar o primeiro cadastro e concorrer a alguma vaga ofertada pela empresa você deve acessar o site na página – trabalhe na Vivo – Aqui.

Nesta página de acesso deixam claro o que desejam. “Juntos, formamos um time de mais de 285 mil colaboradores em todo o mundo e unimos forças para abrir caminhos e desenvolver as sociedades nas quais atuamos. Nós acreditamos no entusiasmo de nossa gente e no nosso poder de transformar o presente em futuro a cada dia.”

Venha fazer parte da Telefônica | Vivo e assuma conosco a missão de ampliar as conexões por uma vida mais humana, segura, inteligente e divertida.

Depois de entrar na pagina indicada para ver as vagas e fazer cadastro, click em um dos links no lado esquerdo da página, o primeiro é Conheça as nossas vagas | Deixe o seu currículo conosco | Sua página exclusiva de serviços. É interessante observar as vagas que são oferecidas para saber se estão de acordo com seu perfil ou aquilo que deseja.

Algumas das vagas oferecidas que você pode escolher são:

    • Consultor de Negócios Vivo (VENDEDOR) –   Para este posto é necessário ser responsável por identificar as necessidades do cliente e ofertar os melhores produtos e serviços, visando encantar o cliente e atingir os resultados quantitativos e qualitativos. Requisitos Básicos: Escolaridade: Ensino Superior Cursando ou Completo, experiência: Atendimento a clientes em loja; desejável: Experiência com vendas. Competências: Orientação para o cliente; foco no Resultado; energia; negociação; senso urgência; qualidade técnica; técnicas de vendas, atendimento e negociação; conhecimento de Produtos e Serviços Vivo; ser Antenado em Tecnologia. Salário: Fixo + Variável + Benefícios.
    • Coordenador de Projetos – Cabeamento – As atividades inerentes a este cargo são – Responsável por projetos de cabeamentos estruturados e elétricos; Coordenação das equipes responsáveis pela execução de serviços de cabeamento estruturado e elétrico; Garantir qualidade dos serviços executados conforme padrão de instalação dos DC; Gestão de contratos; Aprovação de orçamentos; Gestão de Estoques de materiais elétricos e cabeamento; Levantamento de consumo elétricos das PDU´s; Gestão de indicadores dos DC; Aprovação do faturamento mensal.
      E os requisitos exigidos – Superior completo; sendo que é imprescindível neste caso a Certificações Furukawa e Systimax, NR 10, Cabeamento estruturado, Vivência em ambientes de TI, Experiência em gestão de contratos de grande porte.
    • Analista de recursos Humanos – O candidato deve ter conhecimento sobre realização do processo admissional, focando nas áreas de benefícios, exame, seleção, contratação, assinatura e baixa de CTPS, processo demissional, homologação, indicações de prepostos para audiências trabalhistas, apoio as áreas.
    • Gerente de negócios – Ele deve ser responsável por gerenciar as atividades comerciais da equipe de vendas e apoio ao Gerente Geral na gestão dos resultados qualitativos, quantitativos e processos operacionais, assegurando o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos para sua loja.
    • Gerente de seção varejo –  Deve saber planejar e desenvolver as ações para atingir as metas comerciais, bem como adequar e monitorar os níveis de estoques da filial. Construir relacionamento sólido com as organizações parceiras no mercado de varejo. Gerenciar e coordenar a gestão de vendas do canal de distribuição de varejo conforme as políticas de custeio de aquisição de clientes (consumidor / pessoa física), a fim de cumprir os resultados estabelecidos pela diretoria de cada regional. Gerenciar os resultados dos parceiros da distribuição, alcançando as metas recebidas pela divisão do canal. Coordenar a participação dos promotores do varejo no calendário anual de treinamento da administração de vendas. Garantir a ampliação da receita de serviços, gerenciar o cumprimento de todas as cláusulas contratuais entre a empresa e os parceiros de varejo. Visitar constantemente os parceiros do varejo, garantindo comprometimento e resultados que satisfaçam o negócio.  Deve ter também experiência em gestão de equipes. É desejável também conhecimento no segmento de telecomunicações, serviços e varejo.
    • Assistente de vendas – As capacidades em informática: Pacote Oficce (preferencialmente avançado) e SAP. Competências Técnicas: Formatação e desenvolvimento de relatórios gerenciais, controles orçamentários, gestão de tempo, desempenho técnico em computadores, conhecimento e desenvoltura de análise mercadológica, conhecimento de mercado de distribuição (desejável).
    • Gerente de contas SR. – É necessário ter informática com Domínio das ferramentas do Office. E as atividades: Realizar manutenção da carteira de clientes, abastecer o mercado, monitorar receita, Positivar e Negativar o mercado, visitar ponto de venda, participar da força de venda, planejar meta com os fornecedores.
    • Gerente de conta Pleno – Com as seguintes atividades: Gerir e Administrar equipe de distribuição e vendas, buscar novas oportunidaes de venda e garantir visibilidade da Operadora VIVO diante da concorrência, gerenciar empresas terceirizadas para distribuição de recarga (resultados/treinamentos/orientações/etc…).
    • Analista de marketing – Será responsável pela orientação e acompanhamento das positivações feitas nos pontos de venda; controle do estoque de materiais de campanhas; apoio ao trade realizando monitoração das ações promocionais e acompanhamento da concorrência; acompanhamento dos processos de verba de publicidade;  apoio à equipe comercial na liberação de material para ações comerciais; monitoramento de mídias e veículos de informações, clipping e outros; acompanhamento dos agendamentos de capacitação da força de vendas. Requisitos: Superior completo ou cursando(preferencialmente em Marketing ou Publicidade e Propaganda), disponibilidade para viagens, necessário CNH – categoria B
    • Analista de produção de sistemas – As atividades inerentes: Atuará na área de operação de TI, executando as atividades rotineiras de monitoração, controle, conferência e schedulagem de Jobs/processos em máquina, transferências de arquivos, execução de backup/restore, montagem de fitas de backup, etc. Deve ter os requisitos: Superior completo, Atuação com Control M, Connect Direct e Netbackup.Contratação:
      CLT + benefícios.
    • Analista de Suporte (Storage) – Os requisitos que devem ser preenchidos: Experiência em projetos e implementação de processos de desenvolvimento de software; experiência em suporte técnico; atuação em ambiente mainframe e suporte Storage. Conhecimento em inglês. E as atividades desenvolvidas: Processo e controle de catálogos ambientes Mainframe, atividades manuais e prevenção de erros em ambientes complexos. Contratação: CLT + benefícios.
    • Analista de Comunicação Pl (Desenvolvedor) – Comunicação Digital – Para este cargo o candidato deve ser graduado em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Analise de Sistemas, ou cursos afins; conhecimento das principais ferramentas de produção: ASP, PHP, MYSQL, SQL Server, Java script (JQUERY/ AJAX), Flash, Actionscript (2 e 3), CSS, DHTML, Net, XML, Dreamweaver comunicação digital e soluções web; vivência na condução de projetos; inglês e/ou Espanhol Intermediário; é desejável experiência com o uso do wordpress, comunicação digital e solução web; desejável Pós Graduação. As responsabilidades deste cargo: Análise e desenvolvimento de soluções e funcionalidades que facilitem a localização das informações nos Portais de Atendimento, baseados nas melhores práticas de comunicação digital e soluções web; apresentação / negociação da estratégia de comunicação com clientes internos / emissores de demanda; garantir a gestão dos projetos internos que envolvam o desenvolvimento de funcionalidades, bem como os prazos acordados para entrega das funcionalidades; interagir com as áreas internas de TI para garantir a sustentação das ferramentas da Comunicação DNRC para o atendimento; responsável por realizar a manutenção das bases e servidores envolvidos no fluxo de produção.
    • Tem ainda vagas para: Analista Econômico Financeiro, Assistente Administrativo, Gerente de sistemas (Command Center), Gerente de Projetos COBOL / NATURAL, Arquiteto de Infraestrutura SR, Analista de Marketing Pleno – (Métricas) Canal Online, Analista de Fusões e Aquisições Sênior, Analista Relacionamento Clientes Sr e Pl Área Pós Vendas, Consultor de Sistemas – Qualidade de Software, Consultor de Planejamento e Relacionamento com Clientes, Analista de Testes, Líder de Projetos, Analista de Prevenção à Fraude, Especialista Técnico Mobile, Analista Desenvolvedor IOS, Analista Desenvolvedor Android, Analista Desenvolvedor WEB Sênior, Analista de Testes (QA).

Perceberam que as opções existem, se você acredita que pode concorrer a uma delas fique atento, para se cadastrar deve criar um login e senha na página citada no início do texto. Avisam que selecionar uma vaga significa apenas colocá-la em uma lista para posterior análise. Para conferir a lista e candidatar-se às vagas selecionadas, escolha e pressione o botão Candidatura.

Depois será direcionado para a página que informa que irá candidatar-se a aquela vaga selecionada. Agora se já estiver cadastrado na Telefônica | Vivo forneça sua identificação/login e senha, conforme falei antes. Ou, caso esteja cadastrado no [VAGAS.com] você pode aproveitar o mesmo currículo. Caso contrário, clique para cadastrar um novo currículo.

Depois de colocar o login e senha e click em continua, e será direcionado para inserir os dados, tenha à mão os dados relevantes de sua formação e histórico profissional, para que possa fazer um currículo completo. Caso já tenha um currículo no seu computador, você pode usar os recursos de “copiar e colar” para copiar trechos de um para o novo currículo. Coloque os dados pessoais, objetivos pessoais, histórico profissional e formação. Depois é só enviar para avaliação em confirma. Receba no email cadastrado as informações.

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